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| 企业管理者胜任力模型研究综述 |
| 余为恒 |
| （中信建筑设计研究总院有限公司，湖北 武汉 430014） |
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摘要 随着管理测评技术发展，胜任力模型理论被越来越多的企业运用。已有胜任力模型研究主要从概念内涵、分析方法、模型体系、应用范围等方面展开。管理者是组织中的关键人力资源。通过对企业管理者胜任力模型理论和实践成果进行梳理，探求当前研究困境及趋势，为企业管理者胜任力模型研究提供参考。
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| 关键词:
企业管理者;胜任力模型;解释性方法
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发布日期: 2021-10-22
整期出版日期: 2021-09-25
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| 作者简介: 余为恒（1983—），男，博士，中信建筑设计研究总院有限公司高级经济师，研究方向：人力资源管理。 |
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