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| 混合所有制企业技术类员工薪酬设计研究 |
| 姚敏,陈程 |
| 国网湖北省电力有限公司,咸宁供电公司，湖北,咸宁,437000 |
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摘要 技术类员工是混合所有制企业积极响应国家政策要求进行科技创新的中坚力量，为了能有效吸引、保留、激励技术人才，分析了混合所有制企业技术类员工薪酬的现状，讨论了混合所有制企业技术类员工薪酬存在的问题，并提出了以“3P-M”为设计原理的优化策略。
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| 关键词:
混合所有制
企业管理员工薪酬
薪酬优化
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收稿日期: 2017-12-30
出版日期: 2018-01-25
发布日期: 2018-07-02
整期出版日期: 2018-07-02
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