跨界行为与工作重塑：VUCA时代组织韧性提升的新方式

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摘要在VUCA时代下，组织韧性是组织应对错综复杂的外部环境保持正常运作的重要能力；跨界行为、工作重塑对企业运作和发展产生重要作用。对跨界行为、工作重塑、组织韧性的相关文献进行回顾，通过论述团队和员工个体的跨界行为和工作重塑所带来的结果探究其如何影响组织韧性，并根据当前研究现状展望未来研究方向。

关键词: 跨界行为工作重塑组织韧性 VUCA

发布日期: 2023-09-15 整期出版日期: 2023-03-25

ZTFLH:	F270
	F272.92

作者简介: 周卫涛（1996-），男，甘肃政法大学商学院硕士研究生，研究方向：人力资源管理。

引用本文:

周卫涛. 跨界行为与工作重塑：VUCA时代组织韧性提升的新方式[J]. 科技创业月刊, 2023, 36(3): 9-13.

链接本文:

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