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| 劳动力市场化、人力资本与绿色技术创新效率 |
| 祝雨萱 |
| （南京审计大学经济学院，江苏南京211815） |
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摘要 选取2009-2022年中国30个省份的面板数据，采用SBM-Tobit模型分别对总体、不同等级、不同地区人力资本与绿色技术创新效率之间的关系展开研究，并在此基础上对劳动力市场化在其中发挥的调节效应进行分析。结果表明，我国总体人力资本水平有利于绿色技术创新效率的提升，且人力资本等级越高，对绿色技术创新效率的正向影响越大；异质性分析表明，只有东部和西部地区人力资本对绿色技术创新效率的影响显著为正，中部地区人力资本对绿色技术创新效率的影响为正但不显著；调节效应分析结果表明，在人力资本作用于绿色技术创新效率的活动中，劳动力市场化所起的调节效应为正，且对于等级越高的人力资本，劳动力市场化水平在其中发挥的正向调节效应越显著。因此，提升人力资本水平、优化人力资本结构、促进劳动力市场化是提高绿色技术创新效率的重要途径。
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| 关键词:
人力资本
不同等级人力资本
绿色技术创新效率
劳动力市场化
SBM-Tobit
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发布日期: 2024-05-08
整期出版日期: 2024-05-08
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| 作者简介: 祝雨萱（2000-），女，南京审计大学经济学院硕士研究生，研究方向：区域经济学。 |
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