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医药制造业技术创新绩效评价指标体系研究 |
朱玉莹1,阮娴静 |
1.广东药科大学 药学院,广东 广州 510006;2.广东药科大学 医药商学院,广东 广州 510006 |
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摘要 基于我国医药制造业创新能力不足的现状,提高创新绩效是产业发展的内在需求。根据医药制造业的产业特点,从创新投入和创新产出两个方面构建了创新绩效评价指标体系,并运用层次分析法确定评价体系的指标权重。根据建立的指标体系和权重提出了相关建议,旨在对医药制造业创新发展进行理论分析。
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关键词:
医药制造业
创新绩效
指标体系
层次分析法
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收稿日期: 2017-12-10
出版日期: 2017-12-25
发布日期: 2018-07-05
整期出版日期: 2018-07-05
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[1]高建,汪剑飞,魏平.企业技术创新绩效指标:现状、问题和新概念模型[J].科研管理,2004(1):14-22.[2]易朝辉,陈朝晖.创新绩效评价指标体系演变的国际比较及其启示[J].科学管理研究,2014(6):61-65.[3]石璞,陶李昶.基于DEA模型的医药制造业创新绩效评价[J].产业经济,2011(3):28-29.[4]段琳珊.跨国战略联盟绩效评价研究:以跨国R&D战略联盟为例[D].南京:南京航空航天大学,2007. |
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