Please wait a minute...
科技创业月刊, 2017, 30(21): 26-29     doi:10.3969/j.issn.1672-2272.2017.21.008
  创业与经济发展 本期目录 | 过刊浏览 | 高级检索 |
我国制造业上市公司股权激励文献综述
肖文韬,陈倩
中南民族大学 管理学院,湖北 武汉 430074
下载:  PDF (699KB) 
输出:  BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 制造业是我国实体经济的代表,系统性研究制造业上市公司股权激励问题对我国经济的长远发展有着较强的实践指导意义。为了全面分析股权激励在我国制造业上市公司中的实际效果,从两个方面进行了综述:一是制造业上市公司股权激励对高管投资决策行为和盈余管理行为的影响;二是制造业上市公司股权激励对企业创新技术、企业绩效、企业国际化程度等各方面的影响。同时,指出了研究存在的主要不足,并对该领域未来研究趋势进行了展望。
服务
把本文推荐给朋友
加入引用管理器
E-mail Alert
RSS
作者相关文章
肖文韬
陈倩
关键词:  制造业  股权激励  高管行为  创新技术  企业绩效    
收稿日期:  2017-09-22                出版日期:  2017-11-10      发布日期:  2018-07-05      整期出版日期:  2018-07-05
引用本文:   
肖文韬,陈倩. 我国制造业上市公司股权激励文献综述[J]. 科技创业月刊, 2017, 30(21): 26-29.
链接本文:  
http://www.zgkjcy.com/CN/10.3969/j.issn.1672-2272.2017.21.008  或          http://www.zgkjcy.com/CN/Y2017/V30/I21/26
[1]TZIOUMIS K.Why do firms adopt CEO stock options?Evidence from the united states[J].Journal of Economic Be-havior&Organization,2008(68).
[2]YERMACK D.Do corporations award CEO stock options effectively[J].Journal of Financial Economics,1995(39).
[3]ITTER CD,LAMBERT RA,LARCKER DF.The structure and performance consequences of equity grants to employees of new economy firms[J].Journal of Accounting and Economics,2003(34).
[4]吕长江,严明珠,郑慧莲.上市公司股权激励制度设计:是激励还是福利?[J].管理世界,2009(9).
[5]王传彬,崔益嘉,赵晓庆.股权分置改革后上市公司股权激励效果及影响因素研究分析[J].统计与决策,2013(2).
[6]徐倩.不确定性、股权激励与非效率投资[J].会计研究,2014.
[7]游春.股权激励、董事会、TMT团队与经营绩效——基于中国上市公司的实证分析[J].管理评论,2010(9).
[8]苏坤.管理层股权激励、风险承担与资本配置效率[J].管理科学,2015(3).
[9]舒谦,陈治亚.影响中国制造型企业研发投入的治理结构因素[J].科学学与科学技术管理,2013(9).
[10]苏波.中国制造业的转型升级[J].中国国情国力,2013(8).
[11]刘艳.中国现代制造业全要素生产率研究[J].当代经济研究,2014(2).
[12]杨新房,董峻凯.先进制造业基地建设与上海工业结构优化升级研究[J].商业时代,2011(28).
[13]市公司的实证研究[J].山西财经大学学报,2010(3).
[14]王燕妮.高管激励对研发投入的影响研究——基于我国制造业上市公司的实证检验[J].科学学研究,2011(7).
[15]胡振华,熊昱,申婷.企业行为与管理层股权激励对研发投入影响的实证研究——以制造业上市公司为例[J].系统工程,2015(7).
[16]任海云.企业R&D投入影响因素——基于企业生命周期视角的实证检验[J].工业技术经济,2015(8).
[17]梁彤缨,孙晨曦,陈波.中国制造业企业的研发投资:创新导向与激励机制的交互作用[J].科技管理研究,2015(8).
[18]汪健,卢煜,朱兆珍.股权激励导致过度投资吗?——来自中小板制造业上市公司的经验证据[J].审计与经济研究,2013(5).
[19]张芫,张建平.管理层激励与盈余管理的实证研究——基于制造业上市公司的经验数据[J].会计之友,2015(15).
[20]侯剑平,惠荣荣.制造业上市公司高管激励与盈余管理的动态内生性关系[J].财会月刊,2014.
[21]黄园,陈昆玉.高管层股权激励对企业技术创新的影响研究——基于深沪A股上市公司的面板分析[J].科技管理研究,2012(12).
[22]翟胜宝,陈紫薇.高管股权激励与企业创新[J].北京工商大学学报(社会科学版),2016(1).
[23]许婷,杨建君.股权激励、高管创新动力与创新能力——企业文化的调节作用[J].经济管理,2017(4).
[24]邵丹,李健,潘镇.市场估值会影响企业技术创新吗?——基于管理者短视视角的研究[J].科学决策,2017(4).
[25]应志为,李全亮.高新技术制造业上市公司股权激励效果研究[J].会计之友,2014(30).
[26]李娜娜,王怡,李琳.基于DEA模型的企业股权集中度对绩效影响实证研究[J].财会通讯,2015(5).
[27]杨向阳,李前兵.高管薪酬、团队特征与公司业绩敏感性——来自A股制造业上市公司的经验证据[J].中国注册会计师,2012.
[28]范亚东,张琦,闫雨.基于强度维度的高管激励与企业价值——高管特征的调节效应[J].企业经济,2016(12).
[29]李凯,邹怿.金字塔控制、管理层持股与公司全要素生产率——来自中国制造业国有上市公司的经验证据[J].预测,2010(2).
[30]左晶晶,唐跃军.高管过度激励、所有权性质与企业国际化战略[J].财经研究,2011(6).
[31]唐现杰,王怀庭.上市公司股权激励影响公司价值的实证分析[J].商业研究,2010(2).
[32]吕沙,郑钰佳.管理层激励、产权性质与成本粘性——来自我国制造业上市公司的经验证据[J].财会通讯,2016(15).
[33]许瑜,冯均科.高管持股、审计定价与股权集中度实证研究[J].河南社会科学,2016(3).
[1] 张秋来,李耀伟. 税收优惠对企业创新绩效影响研究[J]. 科技创业月刊, 2018, 31(3): 32-34.
[2] 刘一璞. 中国航空航天制造业国际竞争力研究[J]. 科技创业月刊, 2017, 30(21): 9-12.
No Suggested Reading articles found!
Viewed
Full text


Abstract

Cited

  Shared   
  Discussed