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| 武汉市战略性新兴产业高端人才需求现状与对策 |
| 刘雅婷1,徐琼芳2,定明龙2 |
| 1.武汉市科学学研究所；2.武汉科技信息情报中心，湖北 武汉 430023 |
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摘要 在我国经济发展进入新常态背景下，准确把握企业高端人才需求，有利于切实提升人力资源对战略性新兴产业的推动和引领效果，保障战略性新兴产业健康快速发展。围绕武汉市信息技术、生命健康和智能制造三大战略性新兴产业和国家存储器基地项目，面向重点企业开展高端人才精准需求调研。综合运用调查问卷和座谈会等方式，准确把握企业人才现状和人才需求等关键信息，在分析归纳的基础上，提出武汉市战略性新兴产业企业高端人才需求问题及对策。
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| 关键词:
武汉市
战略性新兴产业
高端人才
企业人才
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收稿日期: 2018-01-13
出版日期: 2018-02-25
发布日期: 2018-07-02
整期出版日期: 2018-07-02
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| [1]林琳.公共政策与海外人才引进—发展中国家及新兴工业经济体的经验比较［J］.华中师范大学学报：人文社会科学版，2013，52（4）：38-49.[2]徐滢.云南高科技企业人才引进、培养和激励机制构建［J］.中国商贸，2015（4）：118-120.[3]段晓鸽.分享经济背景下企业人才引进问题与对策研究［J］.经济研究导刊，2017（14）：36-37.[4]刘正安.中国企业创新人才的有效激励—基于成长路径的视角［J］.顺德职业技术学院学报，2017（1）：13-18. |
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