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本科毕业生就业压力、自尊与主观幸福感关系研究 |
汪慧 |
广东培正学院,广东 广州 510830 |
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摘要 采用《就业压力问卷》、《自尊量表》和《主观幸福感问卷》对332名本科毕业生进行问卷调查,探讨本科毕业生就业压力、自尊与主观幸福感的关系。结果表明:①男女生在正负性情感、主观幸福感及就业压力上存在显著差异;②不同专业的学生在就业压力及自尊上存在显著差异;③毕业生就业压力与自尊、主观幸福感各维度存在显著的负相关,自尊与主观幸福感各维度存在显著正相关;④毕业生就业压力、自尊对主观幸福感有很好的预测作用;⑤自尊是毕业生就业压力与主观幸福感的中介变量,存在部分中介作用。
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关键词:
毕业生
就业压力
自尊
主观幸福感
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收稿日期: 2018-03-05
出版日期: 2018-04-25
发布日期: 2018-07-14
整期出版日期: 2018-04-25
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[1]DIENER E.Subjective Well-being[J].Psychology Bulletin,1984,95(2):542-575.[2]魏运华.自尊的概念与结构[J].社会心理科学,1997(1):35-39.[3]苗元江.心理学视野中的幸福——幸福感理论与测评研究[D].南京:南京师范大学,2003.[4]郭晓霞.大学生家庭功能、自尊与主观幸福感的关系[J].中国健康心理学杂志,2015(4):551-555.[5]马明艳.毕业生就业压力、心理弹性与主观幸福感的关系研究[J].社会心理科学,2016(1):32-35.[6]石书敏.大学毕业生就业压力与主观幸福感关系研究[J].四川教育学院学报,2012(2):5-7,11. |
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