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| 新时代高职院校毕业生党建与就业工作机制创新研究 |
| 林瑾瑾 |
| （宁波职业技术学院 工商管理学院，浙江 宁波 315000） |
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摘要 高校党建工作是高校党组织为培养社会需要的合格建设者和可靠接班人而开展的工作，而毕业生就业工作是高职院校生存和发展的生命线，充分体现高职院校人才培养的质量。通过对新时代高职院校毕业生党建与就业工作机制创新进行分析和研究，厘清毕业生党建和就业工作两者内在关系，进一步推动毕业生党建和就业工作的协同发展。
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| 关键词:
高职毕业生
党建工作
就业工作
机制创新
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收稿日期: 2019-01-15
出版日期: 2019-03-25
发布日期: 2019-05-07
整期出版日期: 2019-03-25
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［1］马强，陈翱，刘锋.就业新形势下加强毕业班党员教育管理的思考［J］. 经济研究导刊，2011（21）：122-124.
［2］孙慧敏，田保状，张安涛.大学生党建与就业工作“两促进”“双提高”的工作新模式研究［J］.长春理工大学学报（社会科学版），2011（11）：106-108.
［3］凌浩，彭怡然.大学生党建与就业工作联动机制研究［J］.纳税，2018（14）：195.
［4］王国东.高职院校学生党建工作与就业工作的接洽融合研究［J］.辽宁农业职业技术学院学报，2015（2）.
［5］沈劼，徐思悦.大学生党建与就业创业工作的联动机制探索［J］.经贸实践，2017（10）:36.
［6］习近平.决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利［M］.北京:人民出版社,2017. |
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