社会主义核心价值观融入企业文化实施路径

doi:10.3969/j.issn.1672-2272.201908011

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摘要企业文化是企业发展的灵魂。成功的企业不仅依靠规范化的管理制度，还要依靠积极向上的企业文化。价值观是企业文化的核心内容，决定企业文化的性质和方向。社会主义核心价值观是中国特色社会主义文化的价值表达，企业要强化教育引导、实践培养、制度保障，把社会主义核心价值观融入到企业文化中，为企业发展注入长盛不衰的动力。

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关键词: 核心价值观企业文化实施路径

发布日期: 2019-11-07 整期出版日期: 2019-09-25

ZTFLH:

F272.92

基金资助: 山东省莱芜职业技术学院课题“社会主义核心价值观在企业文化中的功能及其实施路径”(2019hxky11)

作者简介: 吴修荣(1971-)，女，硕士，山东莱芜职业技术学院副教授，研究方向：思想政治教育;郝金镇(1969-)，男，山东莱芜职业技术学院教授，研究方向：思想政治教育;焦学强(1967-)，男，硕士，山东莱芜职业技术学院副教授，研究方向：思想政治教育。

引用本文:

吴修荣,郝金镇,焦学强,张明. 社会主义核心价值观融入企业文化实施路径[J]. 科技创业月刊, 2019, 32(9): 55-57.

链接本文:

http://www.zgkjcy.com/CN/10.3969/j.issn.1672-2272.201908011 或 http://www.zgkjcy.com/CN/Y2019/V32/I9/55

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