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| “双非高校”高层次人才引进困境、成因及对策 |
| 杨敏1,王静娴2,杨柳1 |
| （1．贵州商学院 管理学院；2.贵州商学院 经济学院，贵州 贵阳 550014） |
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摘要 高层次人才引进已成为“双非高校”关注的焦点，但引才工作成效却不甚理想。以“双非高校”高层次人才引进工作为重点，结合贵州S高校的具体案例，采用访谈法、问卷调查法，探索“双非高校”在人才引进中面临的困境及成因，提出针对性对策建议，以期为“双非高校”人才引进工作提供参考借鉴。
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| 关键词:
“双非高校”
高层次人才
人才引进
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发布日期: 2020-07-10
整期出版日期: 2020-06-25
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| 基金资助: 贵州省级教改课题（2018SJJG03）；贵州商学院教改重点课题（2019YJJGXM15） |
| 作者简介: 杨敏（1983-），男，博士，贵州商学院管理学院副教授，研究方向：知识管理与企业创新；王静娴（1985-），女，博士，贵州商学院经济学院副教授，研究方向：开放型经济与要素配置；杨柳（1998-），女，贵州商学院管理学院学生，研究方向：人才评价。 |
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