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| 一种基于互联网语料的人才政策分析方法 |
| 崔焱1,2 |
| （1.中国社会科学院大学（研究生院） 人口与劳动经济研究所，北京 100028;2.中化环境控股有限公司，北京 100070） |
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摘要 人才是重要的生产力，人才在社会发展中发挥着重要作用。研究人才政策，有助于掌握各地区人才政策的主题与趋势、产业方向和长远发展的潜力。提出了一种基于互联网语料的人才政策分析方法，采用计算机爬虫程序获取互联网上各省市人才政策文件;并基于中文分词和自然语言处理技术，快速分析各省人才政策特点，对比不同省份人才政策的差异。对比人工总结方法主观性强，多地域分析工作量大、准确性差等问题，本方法借助计算机自动分析，具有时效性高、分析地域广、客观性强的优势。
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| 关键词:
人才政策
TF-IDF
爬虫
文本处理
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发布日期: 2020-05-11
整期出版日期: 2020-02-25
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| 作者简介: 崔焱（1970—），男，中国社会科学院大学（研究生院）博士研究生，中化环境控股有限公司高级经济师，研究方向：劳动经济学。 |
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