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| 网约工劳动权益保障：问题、原因及对策 |
| 胡放之,陈欣然,张文旭 |
| （湖北工业大学 经济与管理学院，湖北 武汉 430068） |
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摘要 “互联网+”所形成的新业态的经营模式、就业形态，因不同于传统业态，如相关制度建设滞后于新业态发展的要求，将使得劳务提供者即网约工的劳动权益得不到保障。因此，需要完善新型用工的法律法规，完善非标准劳动关系下的社保制度，加强政府监管力度，强化平台企业主体责任，推动建立行业工会，以切实保障网约工劳动权益。
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| 关键词:
网约工
劳动权益
社会保障
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出版日期: 2020-09-25
发布日期: 2020-10-14
整期出版日期: 2020-09-25
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| 基金资助: 国家级大学创新创业训练计划项目(201910500017) |
| 作者简介: 胡放之（1957-），男，湖北工业大学经济与管理学院教授，研究方向：劳动经济学。 |
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