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我国省际间人才流动影响因素探析 |
闫润芳1,罗雨柔1,张丹清2 |
(1.西北政法大学,陕西 西安 710063;2.中国科学院大学,北京 100049) |
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摘要 基于2015-2019年中国省域数据,运用EM模型对中国省际间人才流动影响因素展开分析。结果表明:从影响因素看,经济发展和社会发展对人才流动影响最大;时间维度,全国大多省份对人才吸引程度呈上升趋势;空间维度,不同地区对人才吸引度差异较大,其中东部地区对人才吸引度最强,西部次之,中部最低。最后,针对分析结果,提出了促进省际间人才合理流动的相关建议。
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关键词:
用脚投票;EM模型;人才流动;MATLAB
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发布日期: 2021-10-22
整期出版日期: 2021-09-25
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作者简介: 闫润芳(1995—),女,西北政法大学硕士研究生,研究方向:公共部门人力资源开发与管理;罗雨柔(1996—),女,西北政法大学硕士研究生,研究方向:公共部门人力资源开发与管理;张丹清(1996—),男,中国科学院大学硕士研究生,研究方向:统计学。 |
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