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科技创业月刊, 2024, 37(1): 56-63     doi:10.3969/j.issn.1672-2272.202306083
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效率型商业模式创新对创业企业成长绩效影响的实证研究——高管团队断裂带的调节效应
魏月如
(郑州升达经贸管理学院商学院,河南郑州451191)
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摘要 效率型商业模式创新究竟对创业企业成长绩效产生何种影响,现有研究鲜有涉及。以2010-2020年创业板上市公司数据为样本,采用广义最小二乘法实证分析效率型商业模式创新对企业成长绩效的影响,同时考察高管团队断裂带对上述关系产生的调节效应。实证分析结果表明:创业企业实施效率型商业模式创新对提升其成长绩效具有显著的促进作用,高管团队任务相关断裂带和社会分类断裂带对效率型商业模式创新与创业企业成长绩效关系均具有显著的正向调节作用。根据实证分析结论,为创业企业实施效率型商业模式创新,提升创业企业成长绩效提出了相应的对策建议。
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魏月如
关键词:  效率型商业模式创新  成长绩效  高管团队断裂带  调节作用    
                    发布日期:  2024-01-30      整期出版日期:  2024-01-30
ZTFLH:  F222  
作者简介:  魏月如(1981-),女,郑州升达经贸管理学院商学院副教授,研究方向:创新管理。
引用本文:   
魏月如. 效率型商业模式创新对创业企业成长绩效影响的实证研究——高管团队断裂带的调节效应[J]. 科技创业月刊, 2024, 37(1): 56-63.
链接本文:  
http://www.zgkjcy.com/CN/10.3969/j.issn.1672-2272.202306083  或          http://www.zgkjcy.com/CN/Y2024/V37/I1/56
[1] 蒋书茹. 高管团队断裂带、动态能力与企业数字化转型[J]. 科技创业月刊, 2023, 36(9): 106-113.
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