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| 中国机器人企业实现科技自主创新的导向、路径与启示——基于“沈阳新松”的单案例经验研究 |
| 张瑞芬1，张瑞红2 |
| (1.北京邮电大学马克思主义学院，北京 100876；2.河南师范大学商学院，河南新乡 453007) |
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摘要 聚焦中国机器人企业科技创新的关键驱动因素，以沈阳新松机器人自动化股份有限公司为典型案例，深入分析国家战略导向、创新人才培养、创新文化培育以及开放合作等因素对企业自主创新能力提升的影响。研究结果表明，沈阳新松在4个方面的创新实践尤为突出：一是紧密围绕国家战略需求，不断强化自主创新与核心技术攻关，确保在全球科技竞争中保持领先地位；二是构建完善的人才创新生态系统，注重创新人才的培养与激励机制，为企业的持续创新注入不竭动力；三是积极培育创新文化，倡导鼓励创新、宽容失败、反对守成的价值观，为技术创新提供坚实的文化基础；四是坚持国际视野，推动国际合作与共赢，通过开放合作加速技术创新，赢得国际市场的广泛认可。4个方面的成功经验为中国机器人行业乃至整个高新技术产业自主创新提供了经验与启示。
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| 关键词:
机器人企业
科技自主创新
国家战略导向
沈阳新松
创新经验
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发布日期: 2024-11-01
整期出版日期: 2024-11-01
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| 作者简介: 张瑞芬(1982—),女，博士，北京邮电大学马克思主义学院副教授、硕士生导师，研究方向：现代化与人的现代化、思想文化建设；张瑞红(1979—),女，河南师范大学商学院副教授、硕士生导师，研究方向：企业管理、农业经济管理。 |
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