我国金融机构薪酬监管进展、分析及建议

doi:10.3969/j.issn.1672-22722.202211023

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摘要国际金融监管组织在金融业薪酬监管目标、范围、薪酬结构、信息披露等方面出台了一系列监管规则。在国际金融监管组织规则指引下，借鉴其他国家经验，我国也不断完善金融机构薪酬机制监管体系。但在实践中，仍存在监管体系不协调、薪酬管理机制指导性不强、信息披露制度不健全等问题。进一步完善我国金融机构薪酬监管机制，需加强对重点机构监管、形成统一协调分业监管体系、针对薪酬管理机制给予细则指导、加强信息披露制度建设。

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	王宁，宁浪

关键词: 金融机构薪酬机制监管监管目标监管范围薪酬结构薪酬信息披露

发布日期: 2024-01-30 整期出版日期: 2024-01-30

ZTFLH:

F270

作者简介: 王宁（1987-），女，广州新华学院经济与贸易学院助教，研究方向：人力资源管理。

引用本文:

王宁，宁浪. 我国金融机构薪酬监管进展、分析及建议[J]. 科技创业月刊, 2023, 36(S1): 115-118.

链接本文:

http://www.zgkjcy.com/CN/10.3969/j.issn.1672-22722.202211023 或 http://www.zgkjcy.com/CN/Y2023/V36/IS1/115

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