企业动态能力培养策略研究

doi:10.3969/j.issn.1672-2272.2019.04.044

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摘要随着云计算和大数据的快速发展，市场环境复杂性和不确定性程度加深，给企业运营和发展带来了极大的风险与挑战，尤其是对企业管理层面造成了严重的影响。面对日新月异的市场环境，一场针对企业自身动态能力的革新在所难免，但有关培养企业动态能力的科学理论体系亟待讨论。虽然自20世纪90年代以来，动态能力的理论体系一直在不断丰富与完善，但取得的积极成果大部分都是理论层面，并没有将策略科学地运用于实际的企业管理过程当中。针对这一问题，关键在于提升企业动态能力培养的策略研究，只有根据市场快速发展的客观要求，构建出创新的企业动态能力培养策略的体系，才能引领企业走向长期可持续的经营发展之路。

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	涂佳楠

关键词: 动态能力产品创新组织学习

收稿日期: 2019-02-15 出版日期: 2019-04-25 发布日期: 2019-05-21 整期出版日期: 2019-04-25

引用本文:

涂佳楠. 企业动态能力培养策略研究[J]. 科技创业月刊, 2019, 32(4): 160-162.

链接本文:

http://www.zgkjcy.com/CN/10.3969/j.issn.1672-2272.2019.04.044 或 http://www.zgkjcy.com/CN/Y2019/V32/I4/160

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