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| 数字化背景下管理层激励对创新绩效的影响研究 |
| 陈一飞，谷瑞寒，肖鹏 |
| (安徽大学 商学院，安徽 合肥 230000) |
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摘要 在数字化浪潮中，深入研究激发企业创新绩效的内在动力对于企业战略至关重要，因此研究企业提升创新绩效的具体路径显得极为重要。鉴于此，基于中国制造业上市公司的面板数据，旨在将管理层的激励措施、数字化转型以及创新绩效纳入同一研究框架，探究数字化转型在管理层激励对创新绩效影响路径中的作用。实证结果表明，数字化转型对于管理层激励在促进企业创新绩效方面起到部分中介作用。研究为制造业企业拓宽了提高创新绩效的途径，并提出了相应的建议。
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| 关键词:
数字化转型
管理层激励
创新绩效
制造业企业
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发布日期: 2024-12-30
整期出版日期: 2024-12-30
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| 作者简介: 陈一飞(1977-)，男，安徽大学商学院讲师，研究方向：商业模式创新；谷瑞寒(2000-)，男，安徽大学商学院硕士研究生，研究方向：企业技术创新管理；肖鹏(1977-)，男，博士，安徽大学商学院教授、博士生导师，研究方向：技术创新与管理、跨国公司战略。 |
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