工作旺盛感的研究热点与方向——基于知识图谱软件的可视化分析

doi:10.3969/j.issn.1672-2272.202210127

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摘要工作旺盛感是指员工在工作中既能感受到“活力”又能感受到“学习”的心理状态。它是从员工认知的视角来关注员工身体和心理发展，对于提升员工的工作效率、实现企业愿景有着显著影响。采用文献计量法，借助CiteSpace可视化软件，以中国知网（CNKI）数据库中285篇工作旺盛感文献为研究样本，对工作旺盛感领域的研究概况、研究热点、发展脉络等进行可视化分析。结果表明，工作旺盛感的研究文献发表数量在整体上呈递增趋势，工作旺盛感领域热点主要集中在个体旺盛感产生的影响因素和作用结果两个方面。相关研究集中于“创新行为”“心理资本”“情绪耗竭”等方面，相关研究方向也趋向多元化。

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关键词: 工作旺盛感员工文献计量知识图谱

发布日期: 2023-09-15 整期出版日期: 2023-03-25

ZTFLH:

F279.23

作者简介: 王义林（1996-），女，甘肃政法大学商学院硕士研究生，研究方向：人力资源管理。

引用本文:

王义林. 工作旺盛感的研究热点与方向——基于知识图谱软件的可视化分析[J]. 科技创业月刊, 2023, 36(3): 185-188.

链接本文:

http://www.zgkjcy.com/CN/10.3969/j.issn.1672-2272.202210127 或 http://www.zgkjcy.com/CN/Y2023/V36/I3/185

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