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科技创业月刊, 2019, 32(12): 8-13     doi:10.3969/j.issn.1672-2272.201911032
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湖北省海外高层次创新创业人才评价指标体系构建
杨阳,刘雅婷,胡远,王景秋,乔菀
(武汉市科学学研究所,湖北 武汉 430023)
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摘要 海外高层次人才引进有利于促进产业发展,提升区域综合竞争力。人才评价是人才引进过程中的重要内容。在对海外高层次创新创业人才进行分类研究的基础上,采用德尔菲专家法,通过两轮问卷调查构建了评价指标体系。
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杨阳
刘雅婷
胡远
王景秋
乔菀
关键词:  海外高层次人才  人才引进  评价指标    
                    发布日期:  2020-01-19      整期出版日期:  2019-12-25
ZTFLH:  F279.27  
基金资助: 湖北省软科学研究计划“湖北省海外高层次创新创业人才评价体系研究”(2018ADC106)
作者简介:  杨阳(1990-),女,硕士,武汉市科学学研究所工程师,研究方向:科技评估、技术经济;刘雅婷(1986-),女,硕士,武汉市科学学研究所工程师,研究方向:科技评估、科技管理;胡远(1973-),男,硕士,武汉市科学学研究所研究员,研究方向:科技管理、绩效评价;王景秋(1987-),女,硕士,武汉市科学学研究所工程师,研究方向:科技管理;乔菀(1990-),女,硕士,武汉市科学学研究所工程师,研究方向:科技评估。
引用本文:   
杨阳,刘雅婷,胡远,王景秋,乔菀. 湖北省海外高层次创新创业人才评价指标体系构建[J]. 科技创业月刊, 2019, 32(12): 8-13.
链接本文:  
http://www.zgkjcy.com/CN/10.3969/j.issn.1672-2272.201911032  或          http://www.zgkjcy.com/CN/Y2019/V32/I12/8
[1] 张蕾, 彭珂. 民营快递企业服务质量评价体系研究[J]. 科技创业月刊, 2019, 32(7): 85-88.
[2] 拓晓瑞,张海文. 基于主成分分析的广东对外科技合作评价实证研究[J]. 科技创业月刊, 2018, 31(2): 115-120.
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