校企协同育人模式下法律人才培养机制研究

doi:10.3969/j.issn.1672-2272.2019.03.004

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摘要法律专业学生综合素养与司法辅助系统的人才需求存有差距。深圳市法律职业辅助人才培养基地立足深圳经济发展需求，确立为司法系统培养本土化、专业化、职业化的人才孵化功能，探索“建平台、进课程、立项目、创机制”为特点的常态运作机制，改革人才培养模式，加强师资队伍建设，承担辅警培训等社会服务项目，保障政校联合培养人才工作的顺利进行。

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	王瑜

关键词: 职业教育法律职业辅助人才人才培养机制

收稿日期: 2019-01-20 出版日期: 2019-03-25 发布日期: 2019-05-07 整期出版日期: 2019-03-25

引用本文:

王瑜. 校企协同育人模式下法律人才培养机制研究[J]. 科技创业月刊, 2019, 32(3): 13-16.

链接本文:

http://www.zgkjcy.com/CN/10.3969/j.issn.1672-2272.2019.03.004 或 http://www.zgkjcy.com/CN/Y2019/V32/I3/13

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