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科技创业月刊, 2022, 35(1): 123-126     doi:10.3969/j.issn.1672-2272.202110050
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基于AHP的高校创新创业教育师资评价体系研究
肖喜明1,陈鸣2
(1.广东外语外贸大学 创新创业教育学院;2.广东外语外贸大学 商学院,广东广州 510000)
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摘要 创新创业师资队伍建设是创新创业教育成效的关键。通过AHP法和SPSS定量分析,以A大学为例,构建创新创业教育师资因素层次分析模型,将各级各类影响因素作用过程层次化、数量化,为高校创新创业师资队伍的建设提出对策。通过梳理内容并分析数据发现,基本素质是高校创新创业导师的核心评价指标,
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肖喜明
陈鸣
关键词:  导师;创新创业;AHP;评价体系    
                    发布日期:  2022-03-02      整期出版日期:  2022-01-25
ZTFLH:  G645.1  
基金资助: 广东省哲学社会学科学“十三五”规划2020年度学科共建项目“基于三螺旋理论的粤港澳大湾区大学创新生态系统研究”(GD20XJY57);广东教育科学规划2019年度高校就业创业研究项目“基于AHP的高校创新创业导师评价体系研究”(2019JKCY007);广东省高等教育教学研究和改革项目“大学生创新创业能力培养的评价研究与实践——以广东外语外贸大学为例”
作者简介:  肖喜明(1980—),男,博士,广东外语外贸大学创新创业教育学院副研究员,研究方向:创新创业教育、高等教育管理;陈鸣(1994—),男,广东外语外贸大学商学院硕士研究生,研究方向:企业营销与管理。
引用本文:   
肖喜明,陈鸣. 基于AHP的高校创新创业教育师资评价体系研究[J]. 科技创业月刊, 2022, 35(1): 123-126.
链接本文:  
http://www.zgkjcy.com/CN/10.3969/j.issn.1672-2272.202110050  或          http://www.zgkjcy.com/CN/Y2022/V35/I1/123
[1] 韩卫群,周坤. 湖北省民办高校双师双能型教师队伍建设研究[J]. 科技创业月刊, 2019, 32(8): 109-111.
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