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| 疫情防控常态化背景下基于计划行为理论的大学生就业心理及行为研究 |
| 张琼1，谭明武2，左辉1 |
| （1.武汉工程大学 材料科学与工程学院；2.武汉工程大学 党委组织部；3.武汉工程大学 管理学院，湖北 武汉 430205） |
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摘要 从计划行为理论视角对疫情防控常态化背景下的大学生就业心理与行为进行问卷调查，分析显示就业态度、主观规范、感知行为控制对就业意向有正向预测作用，并影响求职行为。现阶段，大学生就业呈现出“慢就业”群体比例上升、向体制“内卷”明显、就业焦虑心理加剧、行为更趋理性客观等特征。建议高校加强顶层设计，建立“招生－培养－就业”联动机制；加强对大学生的职业规划教育与就业指导以及心理健康教育，并积极开展职前教育精准帮扶，提升其就业主体意识与就业能力；加强资源整合与联动，拓展大学生就业渠道。
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| 关键词:
疫情防控常态化
计划行为理论
大学生就业行为
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发布日期: 2022-12-30
整期出版日期: 2022-12-30
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| 作者简介: 张琼（1982-），女，武汉工程大学材料科学与工程学院讲师，研究方向：思想政治教育；谭明武（1989-），男，武汉工程大学党委组织部讲师，研究方向：思想政治教育；左辉（1979-），女，博士，武汉工程大学管理学院讲师，研究方向：思想政治教育。本文通迅作者：谭明武。 |
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