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科技创业月刊, 2024, 37(3): 119-122     doi:10.3969/j.issn.1672-2272.202311028
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企业知识产权合规管理及其问题纾解
李昂1,赵丽影1
(1.东方电气(武汉)核设备有限公司,湖北武汉430223;2.新世纪检验认证有限责任公司,北京100062)
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摘要 知识产权合规本质上是一种企业内部治理方式。通过促进企业自我监管避免其经营过程中知识产权合规风险,已经成为知识产权强国建设背景下政府与市场的治理共识。针对当前我国企业知识产权合规管理中职务成果权益保障失衡、内部管理机制不完善以及合规管理共识尚未形成等问题,提出纾解路径:以凝聚合规管理共识为前提,将知识产权权属及相关利益分配规范纳入企业内部治理制度框架中,构建职能清晰且风险防控有效的企业知识产权合规管理机制。
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李昂,赵丽影
关键词:  知识产权合规  内部治理  知识产权权属    
                    发布日期:  2024-04-07      整期出版日期:  2024-04-07
ZTFLH:  D920.1  
作者简介:  李昂(1988-),男,东方电气(武汉)核设备有限公司工程师,研究方向:科技管理;赵丽影(1989-),女,北京新世纪认证有限公司职工,研究方向:企业合规。
引用本文:   
李昂,赵丽影. 企业知识产权合规管理及其问题纾解[J]. 科技创业月刊, 2024, 37(3): 119-122.
链接本文:  
http://www.zgkjcy.com/CN/10.3969/j.issn.1672-2272.202311028  或          http://www.zgkjcy.com/CN/Y2024/V37/I3/119
[1] 陈盅宇. 高管团队内部治理对企业数字化转型的影响[J]. 科技创业月刊, 2023, 36(11): 97-106.
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