|
|
斯坦福大学课程评价对我国高校学生评教的启示 |
郭薇 |
郑州大学 教育学院,河南 郑州 450000 |
|
|
摘要 近几年,我国的学生评教工作在借鉴欧美大学实践经验的基础上得到一定发展,但是仍然存在改进的地方。首先介绍高校教师评价考核工作,阐明科学合理的高校教师考核评价制度对于建立优秀的师资队伍的重要性;其次,对课程评价的概念进行介绍,明确课程评价工作是高校教师评价体系的重要环节,并阐明斯坦福大学课程评价的特点,提出对我国高校学生评教工作的启示。
|
|
关键词:
学生评教
课程评价
斯坦福大学
高校教师评价
|
收稿日期: 2018-10-12
出版日期: 2018-12-25
发布日期: 2019-02-25
整期出版日期: 2018-12-25
|
[1]杨忠.深化高校教师考核评价制度改革是落实“双一流”建设战略的重要举措[J].重庆与世界:教师发展,2016(11). [2]梅萍,贾月.近十年我国高校学生评教有效性问题研究述评 [J].现代大学教育,2013(4). [3]拉尔夫·泰勒.课程与教学的基本原理[M].北京:中国轻工业出版社,2008. [4]周天芸,姜禹杉.高校学生评教制度及其效果探讨——基于S大学的评教数据[J].高教探索,2015(7). [5]邢永富,常瑾.国外知名高校学生评教工作述评与启示,以四所名校为例[J].宁波大学学报:教育科学版,2011(1). [6]方若红,马康原,李淮燕,等.依托绩效考评建立高校高层次人才评价新体系[J].郑州大学学报:哲学社会科学版,2008(5). [7]顾琴轩,俞明传.高校学生评教量表内容及其改进研究——以9所高校为例[J].中国高校师资研究,2013(5). [8]潘云华,张意燕.高校学生评教有效性影响因素的实证研究——学生视角[J].教育学术月刊,2016(7). [9]邢永富,常瑾.国外知名高校学生评教工作述评与启示——以四所名校为例[J].宁波大学学报:教育科学版,2011(6). [10]蔡敏,叶颖.美国高校教师教学评价模式研究[J].世界教育信息,2015(8). [11]孙超.美国研究型大学学生评教的政策、特点及启示——以斯坦福大学为例[J].黑龙江高教研究,2009(8). [12]周继良.破译高校学生评教问题症结之新解——基于信息不对称理论的检视[J].教育科学,2010(12). [13]杨燕楠,张进清.中美高校教师管理制度比较刍议[J].高教论坛,2016(12). [14]徐丹,熊艳青.多元·科学·规范:美国高校学生评教制度管窥[J].大学教育科学,2016(3). |
[1] |
. [J]. Pioneering With Science & Technology Monthly, 2018, 31(1): 8
-10
. |
[2] |
. [J]. Pioneering With Science & Technology Monthly, 2018, 31(1): 11
-13
. |
[3] |
. [J]. Pioneering With Science & Technology Monthly, 2018, 31(1): 25
-27
. |
[4] |
. [J]. Pioneering With Science & Technology Monthly, 2018, 31(1): 28
-30
. |
[5] |
. [J]. Pioneering With Science & Technology Monthly, 2018, 31(1): 31
-34
. |
[6] |
. [J]. Pioneering With Science & Technology Monthly, 2018, 31(1): 35
-38
. |
[7] |
. [J]. Pioneering With Science & Technology Monthly, 2018, 31(1): 42
-44
. |
[8] |
. [J]. Pioneering With Science & Technology Monthly, 2018, 31(1): 48
-52
. |
[9] |
. [J]. Pioneering With Science & Technology Monthly, 2018, 31(1): 57
-60
. |
[10] |
. [J]. Pioneering With Science & Technology Monthly, 2018, 31(1): 69
-71
. |
|
|
Viewed |
|
|
|
Full text
|
|
|
|
|
Abstract
|
|
|
|
|
Cited |
|
|
|
|
|
Shared |
|
|
|
|
|
Discussed |
|
|
|
|