经管类研究生科研创新能力评价体系研究

doi:10.3969/j.issn.1672-2272.202406002

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摘要培养高素质科研创新人才是研究生教育的关键。为了更全面地评价经管类研究生科研创新能力，结合经管类研究生特点，从创新思维、创新实践、创新成果、创新展示4个维度构建研究生科研创新能力评价体系，并据此评价当前研究生的科研现状。研究发现，研究生科研创新能力整体较弱，其中创新思维和创新实践为中等偏上水平。但创新成果较少，质量较差，表明创新成果对创新思维的落实情况较差。根据评价结果，从学生个人、导师指导、课程设置和学校氛围4个方面提出建议，为培养经管类研究生科研创新人才提供参考。

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	任灿灿，毛凝，姚昕佐，王雅倩

关键词: 科研创新能力经管类研究生评价体系创新思维创新实践

发布日期: 2024-11-01 整期出版日期: 2024-11-01

ZTFLH:

G643

作者简介: 任灿灿(1992—),女，博士，山西师范大学经济与管理学院副教授、硕士生导师，研究方向：公司治理；毛凝(2000—),女，山西师范大学经济与管理学院硕士研究生，研究方向：公司财务；姚昕佐(1999—),女，山西师范大学经济与管理学院硕士研究生，研究方向：公司财务；王雅倩(1997—),女，山西师范大学经济与管理学院硕士研究生，研究方向：公司财务。

引用本文:

任灿灿，毛凝，姚昕佐，王雅倩. 经管类研究生科研创新能力评价体系研究[J]. 科技创业月刊, 2024, 37(10): 50-55.

链接本文:

http://www.zgkjcy.com/CN/10.3969/j.issn.1672-2272.202406002 或 http://www.zgkjcy.com/CN/Y2024/V37/I10/50

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