数字领导力与企业可持续竞争优势——一个有调节的中介模型

doi:10.3969/j.issn.1672-2272.202502060

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摘要数字经济时代,数字领导力是企业创造可持续竞争优势的一个重要因素,如何帮助有效实现数字化转型成为企业关注的焦点.以黄河流域区域内的企业为样本,探讨分析了数字领导力与企业创造可持续竞争优势的关系,以及数字化转型和动态能力在两者之间的作用.结果发现:数字领导力对企业创造可持续竞争优势有积极正向影响;数字化转型在两者之间起到中介作用;动态能力不仅正向调节数字领导力与数字化转型之间的关系,还正向调节数字化转型与企业可持续竞争优势之间的关系.研究揭示了数字领导力与企业可持续竞争优势之间的影响机制,不仅丰富了数字创新理论和动态能力理论,也为企业通过数字化转型打造可持续竞争优势提供支持和参考.

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关键词: 数字领导力数字化转型动态能力可持续竞争优势

出版日期: 2025-03-25 发布日期: 2025-03-25 整期出版日期: 2025-03-25

ZTFLH:

F270

作者简介: 杨晓娜(1987-),女,博士,河南科技大学商学院讲师,研究方向:技术创新管理、企业数字化转型；温芳芳(1984-),女,博士,河南科技大学商学院教授、副院长,研究方向:科学计量与评价;吕潮林(1992-),男,博士,重庆师范大学经济与管理学院讲师,研究方向:创新管理、知识管理.

引用本文:

杨晓娜,温芳芳,吕潮林. 数字领导力与企业可持续竞争优势——一个有调节的中介模型[J]. 科技创业月刊, 2025, 38(3): 82-90.

链接本文:

https://www.zgkjcy.com/CN/10.3969/j.issn.1672-2272.202502060 或 https://www.zgkjcy.com/CN/Y2025/V38/I3/82

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