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| 创新型人力资本、绿色技术创新与绿色经济增长 |
| 张少勇1,2,3; 冉启睿1,3; 袁俊峰1 |
| (1．湖北经济学院 会计学院,湖北 武汉4300205;2.湖北会计发展研究中心,湖北 武汉4300205;3．湖北经济学院 资本运营研究中心,湖北 武汉 4300205) |
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摘要 在“人口红利”逐渐减弱的背景下,发挥创新型人力资本的创新效应,推动绿色经济增长,成为中国高质量发展和“美丽中国”建设的必然趋势.为明晰创新型人力资本与绿色经济增长的具体作用关系,选取中国２７８个地级及以上城市数据,运用面板回归模型、门槛效应模型及机制检验模型,实证检验创新型人力资本对绿色经济增长的影响,并探讨绿色技术创新在其中的作用机制.研究结果显示,创新型人力资本和绿色技术创新均能够促进绿色经济增长.绿色技术创新在创新型人力资本驱动绿色经济增长中发挥中介作用,即创新型人力资本可通过提升绿色技术创新能力,促进绿色经济增长.相较于非东部和资源型城市,创新型人力资本与绿色技术创新对东部和非资源型城市绿色经济增长的促进作用更大.门槛效应检验发现,创新型人力资本对绿色经济增长的影响作用呈现非线性促进效应增强特征,而绿色技术创新对绿色经济增长的影响作用呈现先抑制后促进的“U”型特征,且上述非线性作用均存在城市异质性.据此,应健全创新型人才培养体系、建立绿色技术创新多方支持机制、创新区域要素配置模式,多维度助力绿色经济高质量增长.
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| 关键词:
创新型人力资本
绿色技术创新
绿色经济增长
门槛效应
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出版日期: 2026-05-25
发布日期: 2026-05-25
整期出版日期: 2026-05-25
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| 作者简介: 张少勇(1990－),男,博士,湖北经济学院会计学院副教授、硕士生导师,湖北会计发展研究中心常务副主任、湖北经济学院资本运营研究中心主任,研究方向:公司治理与公司财务、人力资本与环境经济;冉启睿(２００３－),女,湖北经济学院会计学院硕士研究生,研究方向:可持续发展与绿色创新.本文通讯作者:冉启睿. |
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