高管股权激励、R&D投入与企业创新绩效

doi:10.3969/j.issn.1672-2272.202208034

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摘要随着市场竞争日益加剧，创新成为企业获得持续竞争的重要来源，越来越多的企业通过增加创新研发投入来促进企业绩效提升，而高管作为企业创新研发投入的决策者起着关键作用。选取2012-2020年我国 A 股上市公司数据作为样本，运用多元回归和中介模型，就高管股权激励、R&D投入与企业创新绩效的关系以及研发投入的中介作用进行实证研究。结果表明：高管股权激励和R&D投入力度越大，企业创新绩效越好；高管股权激励有利于提高企业的R&D投入，且可通过R&D投入的中介作用来提升企业创新绩效。

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	阮鑫妍

关键词: 高管股权激励研发投入创新绩效公司治理

发布日期: 2023-03-01 整期出版日期: 2023-03-01

ZTFLH:

F272.92

作者简介: 阮鑫妍（1997-），女，甘肃政法大学商学院硕士研究生，研究方向：企业战略管理与公司治理。

引用本文:

阮鑫妍. 高管股权激励、R&D投入与企业创新绩效[J]. 科技创业月刊, 2023, 36(1): 135-140.

链接本文:

http://www.zgkjcy.com/CN/10.3969/j.issn.1672-2272.202208034 或 http://www.zgkjcy.com/CN/Y2023/V36/I1/135

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