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| 职务科技成果赋权改革：动力机制、运作逻辑及未来展望 |
| 张玉强，焦鹏飞，曹阳春 |
| (广东海洋大学，广东湛江524088） |
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摘要 职务科技成果赋权改革直接影响着职务科技成果转化效率和成功率，目前正在全国多地试点实施。经济社会发展对科技创新的需求、解决职务科技成果的转化、科技创新治理体系和治理能力现代化、地方政府的制度创新，上下互动、内外结合，形成了具有“四边形”结构的四轮动力机制。同时，在目标、历史、制度和实践4个层面，职务科技成果赋权改革体现出特定的运作逻辑和内在规律。针对当前改革存在的问题和困境，未来应该以提高合法性、提升效率性、保障公平性、防范风险性和解决外部性为导向，寻求创新路径和对策。
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| 关键词:
职务科技成果
赋权改革
动力机制
运行逻辑
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发布日期: 2023-08-25
整期出版日期: 2023-08-25
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| 作者简介: 张玉强（1978-），男，博士，广东海洋大学广东沿海经济带发展研究院教授，研究方向：科技服务、海洋管理；焦鹏飞（1996-），男，广东海洋大学管理学院硕士研究生；曹阳春（1993-），男，博士，广东海洋大学管理学院讲师，研究方向：颠覆性创新、技术创新与管理。 |
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