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| 就业趋势影响下高校编辑出版学人才培养探讨 |
| 王丹1，戴钧2，来瑞1 |
| （1.武汉大学 学生就业指导与服务中心；2.湖北省科技信息研究院，湖北 武汉 430070） |
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摘要 在数字化转型和出版单位改制的背景下，高校编辑出版专业毕业生的培养模式与招聘单位的需求存在专业、学历、实践等不匹配问题，如研究生比本科生更受欢迎，出版单位的招聘条件不要求是编辑出版专业毕业生,而是要求有本单位相关专业背景学历的毕业生，更倾向于招聘可以直接上岗的懂网络会经营的应用型复合人才等。从出版行业就业趋势反思以上问题，从优化编辑出版专业本科生课程设置、调整本科生和研究生招生比例、优化博士学位研究生培养方案、优化师资队伍，创新产学研实践等方面提出解决方法。高校通过教学模式的优化，可为社会培养出懂学术、擅写作、知管理、会经营、懂融媒体的应用型复合编辑出版人才。
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| 关键词:
编辑出版
就业趋势
师资优化
人才培养
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发布日期: 2023-03-01
整期出版日期: 2023-03-01
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| 作者简介: 王丹（1970-），女，硕士，武汉大学学生就业指导与服务中心就业指导与咨询办公室主任，高级职业指导师，研究方向：就业指导与生涯规划；戴钧（1972-），女，湖北省科技信息研究院高级工程师，研究方向：科技管理与信息技术咨询；来瑞（1987-），女，硕士，武汉大学学生就业指导与服务中心综合办公室主任，研究方向：国际组织人才培养与推送。 |
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