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| 人工智能赋能人力资源服务平台构建与机制研究 |
| 刘 扬 |
| (湖北省人才事业发展中心，湖北 武汉 430071) |
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摘要 以建设现代人力资源综合服务平台推动人力资源服务数智化转型，是健全统一规范的人力资源市场体系的重要基础。当前，我国人力资源服务业整体仍处于信息化向数字化过渡的阶段，技术应用层次不深、智能服务供给能力不足，难以有效支撑劳动力、人才跨地区流动与高效配置。人工智能技术的快速迭代，为破解上述困境提供了新的技术路径。研究聚焦 “人工智能 +” 人力资源服务平台的技术架构与功能构建，从智能支撑平台搭建、大数据融合应用、系统智能服务改造、智能应用功能设计四个维度，系统设计平台的技术实现方案，并紧密结合人力资源服务数智化转型的功能建设需求，针对性地提出“人工智能 +”人力资源服务平台建设的运行机制与保障机制，为人力资源服务业的数智化转型与高质量发展提供实践参考。
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| 关键词:
人工智能
人力资源服务
平台构建
运行机制
保障机制
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出版日期: 2026-09-23
发布日期: 2026-09-23
整期出版日期: 2026-09-23
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| 作者简介: 刘扬 (1967—)，男，湖北省人才事业发展中心高级工程师，湖北省人才科学研究所副所长，研究方向：就业、社会保险、人力资源服务、人事人才。 |
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